438: 郵政非正規社員が郵便事業会社を提訴 (306)
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郵政非正規社員が郵便事業会社を提訴 (306)

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1 〒□□□-□□□□
2011/08/17(水) 09:49:59.89 ID:kHl+r0bO

http://www.youtube.com/watch?v=OewWKZl3OYA&feature=player_embedded

確かに遅刻はいかんよ・・・。でも、10%以上の懲罰的な減給は法律違反ですわ。

郵政非正規社員が郵便事業会社を提訴



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207 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 08:22:09.42 ID:op+ZLiPF

うちの支店は年休をこまめに消化していかなかったら、
逆に怒られるけどなー^-^;
繁忙期以外だったら 勤務指定表が出ていても普通にゆうメイトは
バンバン年休いれてるよw

208 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 09:26:42.88 ID:He7V10a7

206
その「普通」はあきらかに間違ってる、という話なんだけどね。

209 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 10:34:15.13 ID:9c8VPEGt

208
だから民間企業として成り立たない
近い将来債務超過でジエンドだよ

210 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 10:46:23.34 ID:He7V10a7

209
君が話の流れが読めないことだけはよくわかった。

211 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 12:54:54.03 ID:kTw9DPkx

206
年休を使った事が雇い止めの理由になるなんて脅威を与えながら働かせてたら、逮捕確実の犯罪だ。

212 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 14:15:52.15 ID:frls5mWM

211
だったらこの会社にバイトで一生しがみつけ
ちゃんと有給取れるぞ
まあ社員なら計年はいるからもっと計画的に休めるけどね

213 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 16:23:22.69 ID:kTw9DPkx

212
さすが馬鹿の返答レスだね!
まあ社労士として弁護士とつるんでアルバイトの側に立って争いに介入する事も有ると思うよ。
こんな立証し易いパワハラを繰り返す会社なんて、良い食い物だ。

214 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 17:48:09.05 ID:He7V10a7

社労士も食いっぱぐれる時代になに言ってんだか。

215 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 21:35:24.82 ID:UBKFg86K

214
まあ、国家Ⅲ種しか合格できなかった業企の俺だって社労士合格したくらいだからな
もうすぐ郵政潰れるだろうけど、社労士で開業して食っていく自信ないわ

216 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 21:50:14.02 ID:/YVHgkxa

215
そこまでとったなら
さらに目指せよ
司法書士とか

217 〒□□□-□□□□
2011/10/13(木) 22:10:46.43 ID:mf1H1l12

カンブリヤ宮殿見てみろよwww

クロネコには郵便局なんてクソみたいな所がかなう訳ないってwww

218 〒□□□-□□□□
2011/10/14(金) 00:18:17.70 ID:vZ62idkn

214
食い物にすると書いたが、気持ちは正義のためなのだ。
215
目的も無く資格を取るは時間の無駄だよ。
郵便局のパワハラの現状を見て、踏みにじられる人達の助けになりたいと思わないのか?

219 〒□□□-□□□□
2011/10/14(金) 01:48:05.96 ID:N3KdyHXe

217
あの人たち退社のタイムカードを打ち込んでから
本業のサービス残業5時間が始まる
労基署に訴えれば見えない力(裏の社会)一身上の理由で退社
タリバン以下の社畜だからな。

220 〒□□□-□□□□
2011/10/14(金) 06:57:11.19 ID:PBGDKoNu

まともに労基守ると負け組になるって事
ゆうメイトは世間知らずって事

221 〒□□□-□□□□
2011/10/14(金) 08:14:06.83 ID:OEvEyldx

216
社労士の立場は
使用者側に位置されているよ。
そもそも企業は会社の利益のために
社労士と契約するのであって、
労働者の権利の擁護のために存在するのではない。

222 215
2011/10/14(金) 23:50:37.42 ID:5pdOGpFX

216
簡単に言ってくれるけど、司法書士は専門学校で体験講義だけ受けたことあるけど無理と思ったわ。
社労士は講義がわかりやすかったので楽勝と思ったが、合格まで結構時間かかったわ

218
自分自身の身を守るため
それなりに自慢できる国家資格が欲しかったから

221
なことはない。労働者側に立つ社労士だっているし、使用者に法を順守させるのが仕事
(私はできてません。労二、課代のサビ残、見て見ぬふりしてますwww)



223 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 00:22:39.78 ID:I19/URfb

>まともに労基守ると負け組になるって事
ゆうメイトは世間知らずって事

郵便事業株式会社の株主誰かご存知?国が100%の株主。労働基準法は国の法律ですが。
労働基準法があるから社員の計画年休があるわけだ。

224 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 02:56:49.24 ID:StDZEe6g

223
ゆうメイトは世間知らずかもしれないけど、怖いもの知らずでもあるからね。

今回の提訴もどうころんでも会社のマイナスにしかならない。
ITカーズ問題でバイク屋さんにも不満は溜まってるだろうし、ボーナスカットで
見切りをつけ始めた本務者も少なからずいる。
自分の身を守るため、資格取り始めている人も多いだろう。

225 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 06:14:42.39 ID:DV/Bnick

223
労働基準法に計年なんて無いんだよ
だからゆうメイトは世間知らずって事。
単なるバカ

226 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 06:41:28.75 ID:UaSetU3a

225
確かに労働基準法の規定にはない。
しかし、労働基準法に
労働基準法に労使協定により、有給を与える時期に関する定めをした場合は
5日を超える部分については計画付与することができる、とある。
ユウメイトにおいての、計画休の労使協定が締結されていないんだろう。


227 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 09:42:38.65 ID:iAqy5OZE

ただし、郵政の計画年休は、労基法の言う有給の計画取得とは違うんだよ
労基法の場合、一度決めたら労使双方とも日程の変更は不可
郵政の計画年休は、労使双方とも変更し放題
つまり労使で決めた約束事

228 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 11:59:43.03 ID:Cg24xqqb

労基法なんて公務員の為の法律。

229 〒□□□-□□□□
2011/10/15(土) 12:51:37.45 ID:iAqy5OZE

228
労基法は、戦後すぐにできた、もともと工場労働者を想定した法律
だから、実態に合わなくなってきている部分も少なくないが

マジレスすると、公務員の場合、労基法は適用除外になるケースが
大半なわけだが(郵政の現業は民営化前から全面的に適用されていたが)
恥ずかしいから、もう少し勉強してから書き込もうな

230 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 01:49:17.12 ID:fBqW2Xj9

>労働基準法に計年なんて無いんだよ
だからゆうメイトは世間知らずって事。
単なるバカ

労働基準法では年休は請求されたら認めなければいけないことになっている。
拒否できないことになっているから、それならば計画的に取ってもらったほうがいい
であろうということで計画年休を労使協定でやっているわけだ。



231 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 13:55:24.56 ID:tQFopVVI

メイトには関係ない話しだけどな

232 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 14:54:32.21 ID:AGjgPjQA

229
一部だろ。
実質公務員もそれに準じてるから、同じ事じゃん。

233 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 15:03:45.88 ID:lDONbeM+

民間(笑)が正しい!って思うなら民間(笑)で働いてりゃいいじゃん

234 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 19:24:29.37 ID:9cuBIxFK

232
労働基準法
一般職の国家公務員…適用除外
一般職の地方公務員…一部が適用されない

どちらにせよ、一般職の公務員の世界には、三六協定とか存在しない
(どういう意味かは分かる罠)

235 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 19:52:06.74 ID:gHA/tG/j

労働基準法が適用除外である以上
監督諸官庁の労働基準局に届け出るはずがないよね。

236 〒□□□-□□□□
2011/10/16(日) 19:53:00.02 ID:gHA/tG/j

もとえ、監督官庁だ。

237 〒□□□-□□□□
2011/10/17(月) 01:00:03.22 ID:vJVxoWog

234
知識のひけらかしはいいから。


238 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 18:31:33.67 ID:OjMPfOB1

222
他の会社では社労士の資格もってると、資格手当みたいなのをもらえると
2chの社労士スレで書いてあったけど、


ここの会社では無いのかな、またその資格をもつことで評価されたりしないのかな?
まぁ期待してないけどさ。

239 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 18:43:08.67 ID:OjMPfOB1

180
ひとくちに弁護士って言うけど、弁護士なら誰でもって、言うわけにはいかないぞ。
労働法規に精通している弁護士をどうやって個人の力で探すんだ?
労働法規を全然わかってない弁護士より、社労士の方がよくわかってるよ。


そこは信用できる組合に頼るべき。


240 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 20:34:13.45 ID:Kx3XLhiU

239
組合幹部乙

まあ、弁護士は、それぞれ専門分野あるからな
下町の弁護士事務所は、半分くらいの案件が債務整理らしいし
そういうところにお願いしても確かに難しい
ただ、同期のつながりが強いから、うまく頼めば、その方面専門の
弁護士を紹介してもらえるぞ
あとは、大手の弁護士事務所に行くとか。何十人も抱える事務所は
その中に、労働法規専門の弁護士がいたりする
イザというときのために、日頃から、調べておくことだな
まあ、私は、法曹界に親友がいるから全然困らないけど

241 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:08:22.89 ID:OjMPfOB1

240
君は法曹界に知り合いがいる割には君自身は法律に弱そうだし、その浅い認識では労働法規に精通している弁護士がかなり少ないのを知らないようだな。
君のつて程度で、どこまでそれが可能か怪しいもんだ。

それから君は国語力も欠いてるようだな、俺は「信用できる組合に頼れ」 と書いたんだ「信用できない組合に頼れ」とは書いてない。


242 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:16:47.56 ID:/rXVEWNh

ほぅ、そうかい。

243 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:36:05.84 ID:Kx3XLhiU

信用できない組合は「某御用組合」をはじめ、いくらでもあるけど
信用できる組合なんて思い浮かばない

「労働組合」は、組合の方針や利益のために動くものであって、
必ずしも個人の意向と一致するとは限らない
仕方がないことだけど

244 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:40:48.84 ID:zYEbdXdw


何このスレ荒れすぎ

休みたければ休めばいいんだよ

部下に休みを取らせるのも仕事のうち

ただそれだけ

それができない上司は嫌われる

ただそれだけ

後々問題になった時には「忙しい」は理由にならない

それを認識し仕事をしているか(できているか)が問題

ただそれだけ

245 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:43:18.70 ID:zYEbdXdw


部下を思いやる気持ちが欠けている人間は

そのうち降格するか村八分にされ

干される

ただそれだけ


246 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:49:32.01 ID:zYEbdXdw


休むなと言っていた人間が

年末に休みをとった時には

批難が凄かったよ

247 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 22:50:52.48 ID:zYEbdXdw


そして気付け

242のダジャレに

248 〒□□□-□□□□
2011/10/18(火) 23:51:17.39 ID:OjMPfOB1

243
一人で使用者(支店長)と交渉する場面を想像してこらんよ。
俺は使用者と交渉するときは誰か加勢してくれる人がいたら心強いし、楽だよ、それをしてくれるのがユニオンだよ。
君の文章みていたら、使用者と一人で交渉できる精神力と弁舌さは無いように感じるんだ、依存性も強いしようだしね。
何でもかんでも、弁護士には頼めないよな、お互い安月給なんだし。



249 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 00:07:04.60 ID:u6jL22jZ

弁舌さってなんだよw
弁舌は何かをあらわす度合いなのか?

250 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 00:19:36.15 ID:DnhtID/1

最近は不受理の有給休暇が多いよな。
大体さー、他セクションに仲良し仲間がいるからと言って、
土曜とかの人数の少ない日に、個人的感情で有給休暇を
認めてるって感じだよな!経理の課長さんよ!!!!

251 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 00:26:03.12 ID:bjIgDbSk

249
使用者に対し、自分の主張をし、議論ができるか? と言う意味だったんだが…

252 あぼーん

あぼーん

あぼーん

あぼーん

253 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 00:42:26.63 ID:u6jL22jZ

251
言いたいことは理解できるが「弁舌さ」はねえだろw
とつっこんだわけよ。

254 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 00:42:51.71 ID:tPlm3Hpm

組合費は払わないで、料理組合へ行こう

255 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 12:55:19.97 ID:CJFfVZID

253
実際より相手が悪いかのように丸め込む事も可能だと思うよ。

256 〒□□□-□□□□
2011/10/19(水) 19:47:56.38 ID:BqfJg1tG

数分の遅刻で減給なら
就業前から仕事を強要するのも減給だよな?

257 〒□□□-□□□□
2011/10/20(木) 00:32:22.82 ID:xJhiGn+S

255
弁が立つ、とかならわかる。
「弁舌さ」という表現はないだろう、って突っ込んだわけで・・・
「弁舌」というのは行為そのものをあらわしてるわけで、
それに対して「さ」をつけるのはおかしいだろう


258 〒□□□-□□□□
2011/10/20(木) 00:33:02.97 ID:xJhiGn+S

256
時間前着手は固く禁じてるところですが。

259 〒□□□-□□□□
2011/10/20(木) 22:34:28.76 ID:uQ5KafPn

早番の時でも、始業3分くらい前まで課の中は代理席周辺以外は照明がなく、真っ暗ですww。

260 〒□□□-□□□□
2012/01/21(土) 07:22:05.10 ID:82gZJWTg



261 〒□□□-□□□□
2012/09/17(月) 23:50:30.59 ID:vqmGWQ3+

呪い死んで仕返しするしかない

262 〒□□□-□□□□
2012/09/26(水) 20:33:33.41 ID:TEumS7YG

大竹文雄氏

>非正規雇用を雇用の調整弁と位置づけ、その増加をデフレ下の労務費削減ツールとすることで、
>正社員の既得権――整理解雇規制と賃金――を守っていくという戦略に、経団連と連合の利害が一致したのです。
http://diamond.jp/articles/print/8098

竹中平蔵氏

>正規雇用と非正規雇用の区別をなくそうということです。現実問題として、正規雇用と非正規雇用の格差はひどいです。
>同じ仕事をしているのに、片や生産性よりもはるかに高い賃金をもらい、片や生産性より、それを補うためにはるかに低い賃金でやっている。
>このような格差は、ほうっておいてはいけません。ところが、これには労働組合が反対します。
>しかも、パートの人が保険に入るのに対して経営者も反対します。経営者はやはり自らの改革をすべきです。
http://www.genron-npo.net/politics/genre/generaltheory/post-174.html

【竹中平蔵】"日本版オランダ革命"に取り組め
http://www.youtube.com/watch?v=K6V6gcI4x8g

八代尚宏氏

> 最後に、日本の労働市場を小沢一郎さんの言葉を借りれば普通の労働市場に変えていくということで、
>普通の労働市場とは同一労働同一賃金のことである。よく私が同一労働同一賃金と言うと、
>経団連から左翼みたいなことを言うなと怒られるが、別にこれは左翼の論理ではなく、経済学の原則である。
>市場が競争的であれば自然にそうなるわけで、今大企業と中小企業および職種の間で大きな格差があるのは、
>それだけ労働市場が規制されていて競争が働いていないからであり、その制約を取り除けば自然とそうなるはずである。
http://www.jacd.jp/news/column/100513_post-49.html

263 〒□□□-□□□□
2012/09/26(水) 20:35:52.87 ID:TEumS7YG

諸悪の根元は、解雇規制にある。

昭和50年。最高裁判所は、「使用者の解雇権の行使も、それが客観的に合理的な理由を欠き社会通念上相当として是認することができない場合には、
権利の濫用として無効になると解するのが相当である。」とした。これは、近年、労働契約法に取り入れられて立法化されたが、
この解雇権濫用法理によって、実務上、会社は、とにかく解雇ができない。絶対できないということもないのだが、かなり難しい。
私たちも、会社側の相談を受ける場合、解雇しても裁判では相当な確率で負けちゃうことを説明して、解雇以外の方策を採るようにお願いすることが多い。
会社としては、解雇できないとなると、正社員を雇えないということになり、雇用調整のため、契約社員や派遣やアルバイトを活用することになる。
結果、ハイリターンを得られる正社員の地位は安泰で、それに対し、ローリターンの非正規雇用者は雇用の調整弁として、吹けば飛ぶような立場にならざるを得ない。
(中略)
そんな閉塞して硬直した「身分社会」を打破する方法は、実は簡単。解雇を自由にすればよい。そうでなくても、解雇規制を緩めなければダメだ。
会社も、解雇が自由であれば安心して人を雇えるし、有能で意欲のある労働者なら仮に解雇されても別の会社が雇う。だって、
もしミスマッチが生じても直ぐに解雇できるんだから。腕一本で高報酬を求めて会社を渡り歩いていくハイリスク・ハイリターンな生き方もあり得るだろう。
雇用機会が増えるので、一時的に退職して、しばらくしてから、再び正社員として働くというような生き方だって今より現実的だ。
他方、そのような度量はないけど、コツコツとローリスク・ローリターンな人生を選択する人だっていてもいい。

ローリスク・ハイリターンの悦楽 宮本督弁護士
http://www.nakashimalaw.com/essay/miyamoto/0912.html

264 〒□□□-□□□□
2012/09/26(水) 21:12:22.48 ID:Zox3hy/u

なんだかな~~

書き込んでて悲しくなる奴、多いな

なんだかんだ言っても結局は郵便屋、退社して生き抜く
能力も度胸もない、出来る夢を妄想するだけの郵便屋。


265 〒□□□-□□□□
2012/09/26(水) 22:03:45.03 ID:59kGnD3j

退職してから言えw

266 〒□□□-□□□□
2012/09/26(水) 22:36:16.48 ID:CYSuGJrO

表現の自由

267 〒□□□-□□□□
2012/10/09(火) 20:45:32.15 ID:dWRNDS5n

亀井久興
「こんな大きな企業体で、これだけ非正規社員使ってるところはありませんよ
 約半分は非正規ですから。20万人超えてるんですよ、非正規社員が。
 そういう人たちは、きわめて苦しい生活を強いられてるんですよ」
竹中平蔵
「非正規社員が多いのは、正規社員の給料が高すぎるからなんですよ」
http://www.youtube.com/watch?v=91eUUU6RiYI

268 〒□□□-□□□□
2013/04/17(水) 03:19:51.56 ID:obpbF4wY

嫌な目に合わされた仕返しを徹底的にしてやりたい

269 〒□□□-□□□□
2013/10/19(土) 02:59:06.74 ID:pg/GTol6

やられたらやりかえす
倍返し

270 〒□□□-□□□□
2014/01/08(水) 23:52:59.01 ID:fiNALsa/

言われたら言い返す
オウム返し

271 〒□□□-□□□□
2014/01/26(日) 05:52:34.99 ID:5R+FTFoG

時給性期間雇用社員

アクリフーズ農薬混入事件の犯人と同じ品質だな。

272 〒□□□-□□□□

gcfb8

2014/01/26(日) 06:46:41.88 ID:oJG/1faX

待遇を不服として、毒を入れるかわりに、郵便を捨ててはいけないぞ!
by無能 管理者、御用組合幹部。

273 〒□□□-□□□□
2014/01/27(月) 22:13:52.50 ID:2/RTsnR8

ゆうパックの局内紛失が増えるのがわかる。

そう言う事

274 〒□□□-□□□□
2014/02/01(土) 07:23:36.93 ID:KnTw8yKX

クズどもがいるってことだな

275 〒□□□-□□□□
2014/02/01(土) 18:57:17.07 ID:fGQNGu1X

①クズはクズを呼ぶ

②クズに交わればクズになる

③クズの中のクズ

仲間はずれはどれでしょう?

276 〒□□□-□□□□
2014/02/01(土) 22:56:36.83 ID:icWTMqCu

age

277 〒□□□-□□□□
2014/02/02(日) 04:51:09.15 ID:c5WwjTci

クズ達

https://www.youtube.com/watch?v=AEC75LV07nw&feature=youtube_gdata_player

278 〒□□□-□□□□
2014/04/04(金) 22:04:06.83 ID:eiESsGr5

いやいや、過激にやらんと、今の郵政はダメだよ。

279 〒737ー2199

h
2014/04/04(金) 22:17:00.57 ID:gkz+G4ka

アベノミクスで搾取。くやしいのう。
http://www.youtube.com/watch?v=vK7WxjlTdxU
金曜日じゃけぇ、カキフライ力レーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(東京)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「江戸川平井郵便局 ブラック企業」でググると出て来るけぇの。

280 〒□□□-□□□□
2014/04/05(土) 21:37:57.18 ID:+XHnGt26

部長がばかすぎる

281 〒□□□-□□□□
2014/11/22(土) 06:00:09.00 ID:IgcHK8Rl

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。

282 〒□□□-□□□□
2015/05/03(日) 03:46:20.25 ID:sAe6QGxn

 教え子の女子生徒3人の胸などを触ったとして、神戸市教育委員会は30日、市立高校の男性教諭(31)を昨年10月9日付で停職6カ月の懲戒処分としたと明らかにした。同日、依願退職したという。

 市教委によると、元教諭は2013年4月以降、廊下ですれ違う際などに触った。昨年7月、生徒の一人が友人を通じて教頭に訴え発覚。同様の行為が十数回あったという。元教諭は「スキンシップを図ろうとした」と説明したが、市

283 〒□□□-□□□□
2015/05/03(日) 05:44:56.45 ID:pNpd/pBb

273
良く分かるよ

284 〒192-0082
2015/05/13(水) 18:04:54.83 ID:bicP2rmi

ゆうパックの局内紛失が増えることを良く分かる人はカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「豚姫様は二度ベルを鳴らす」でググると出て来る。

285 〒□□□-□□□□
2015/10/07(水) 21:45:38.93 ID:5cYQDTig

就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。

286 〒□□□-□□□□
2016/02/20(土) 18:08:58.22 ID:2drx6mEC

パワハラ

287 〒□□□-□□□□
2016/03/01(火) 19:30:06.72 ID:MRZ/DCLy

大変だな

288 〒210-0869
2016/03/02(水) 21:32:03.65 ID:dfm2REPS

本社の失敗も相応の減給になるように労働者は団結してカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さないで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進しよう!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「失敗の代表格 関山光則」でググると出て来る。

289 〒□□□-□□□□
2016/07/14(木) 02:00:40.76 ID:Km8Kw716

判決は?

290 〒□□□-□□□□
2016/11/03(木) 18:13:07.49 ID:qhZU4Q8H

また、年賀状の季節がやって来た。誰が年賀状を買ってチョウダイ。
今年も自爆で、金券ショップへ行ってきます。

291 〒□□□-□□□□
2016/11/04(金) 11:30:42.76 ID:PiWwpiVk

面白いなーw何がおもしろいかというと、

《正義面した郵政仮面のパワハラ退治、クレーマー退治で
郵便局の内情を告発したつもりになってるところww》

「『お前が悪い』やばすぎて草生える」
http://ameblo.jp/yuuseikamen2015

しかも《中学生もびっくりな程度の低い内容》
のブログを2chのスレに書ける根性!中二病もびっくりだわ
ちなみにこいつのツイッター垢
https://twitter.com/yuuseikamenn

292 〒□□□-□□□□
2017/01/02(月) 12:40:00.93 ID:zA+LFcC3

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

293 〒□□□-□□□□
2017/01/27(金) 00:51:41.00 ID:O6DbP8Qg

タッキー正社員登用試験合格おめでとう

294 〒□□□-□□□□
2017/03/20(月) 17:13:51.32 ID:JX+nNJLt

松本人志のまじめ局員
もっともっと割引してあげたい
無料にしてあげたい
バカが付くほど真面目です

295 〒□□□-□□□□
2017/07/18(火) 03:01:09.71 ID:vE99urpm

「おはようございます」の返事も返せない
非正規社員の人って、
小学生、中学生、高校生の
12年間、何してきたの?

296 〒□□□-□□□□
2017/07/18(火) 03:24:23.46 ID:yA/UWxNZ

社会人になってから、色々あったのかもね。

297 名無しさん@そうだ選挙に行こう! Go to vote!
2017/10/22(日) 09:26:27.41 ID:mhtWgkpe

さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。
さっそく自爆だ、ちきしょう。年賀状なんかやめてしまえ。 <small style="color: #999;">&#128064;
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)</small>

298 〒□□□-□□□□
2018/02/18(日) 12:06:01.55 ID:MlhseIkS

確実にどんな人でも可能な在宅ワーク儲かる方法
興味がある人はどうぞ
グーグル検索⇒『金持ちになりたい 鎌野介メソッド』

S036L

299 〒□□□-□□□□
2018/02/20(火) 15:39:46.05 ID:J22DVcTc

300ゲット
ありがとうアドバイス ありがとう日本
こんなにガーガー言われて肌身が狭いな

http://toro.5ch.net/test/read.cgi/nenga/1278688160/818-824

300 〒□□□-□□□□
2018/06/08(金) 04:03:46.37 ID:OTlywjGo

働く貧困層 非正規社員
働いても 働いても 豊かになれない
使い捨て


何れ、何時か、スグに!!くる、【不景気】→【派遣切り】 再び

https://youtu.be/ZC2ti-I1B48
https://youtu.be/ydQvwRljgBw
https://youtu.be/fmUKY3Y2fe8
https://youtu.be/FJwMoF7KRq0

同じ経験を繰り返しか?? アホか??

そして、最後の姿は、これか??  https://youtu.be/rwnmIyrh12s

301 〒□□□-□□□□
2018/06/08(金) 05:54:14.72 ID:05OSoooS

さっさと潰れろクソチラシ屋

302 〒737-0001
2018/06/08(金) 23:36:29.46 ID:s1zJIHpe

チラシを貰った奴ぁくやしいのう。トイレットペーパーにもならんのう。
金曜日じゃけぇ、カキフライカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進するんじゃ!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【戦いの】戦う、ゆうメイト12【これかりだ】」ゆぅスレに書いてあるけぇの。

303 〒□□□-□□□□
2018/10/03(水) 14:51:41.55 ID:HUmaHUKe

いろいろと役に立つ副業情報ドットコム
念のためにのせておきます
いいことありますよおに『羽山のサユレイザ』とはとは

K5V

304 〒□□□-□□□□
2019/01/22(火) 00:04:59.76 ID:wR9LQNEV

141
全くですね!
遅刻するなら 休んだ方が 良い!
遅刻の吊し上げは 日本一のブラック企業ですよね!

305 〒563-0219
2019/03/13(水) 23:21:41.11 ID:al6aoRuc

そうか。遅刻する時は休んでカレーを食いながら脱退届用紙をダウンロード《右側部分を切り離さんで》記入してJP労組の本部(上野)へ郵送する事を推進したらええんや!!
ダウンロードするアドレスとJP労組本部の住所は「【小説】御用組合【映画化】」というスレに書いてある。

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