THE☆あなたの職場の使えない職員 ３ (1001)
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13 名無しさん＠介護・福祉板 経営目線だといいんだろうね。 利用者さんに指示しまくって、利用者さんが切れてるんだけど 施設は黙認。スピードだけは速いけど、みんなにそれを押し付けるから びくびくしてるし、はっきり言ってヒステリー。 速いのは結構だけど、ちょっと一線を越えちゃってるよね。 |
17 名無しさん＠介護・福祉板 それ凄くわかります。 教えてるってより、入職した人を怯えさせてるだけみたいな人もいるし。 |
18 名無しさん＠介護・福祉板 そうなんですよね。 むしろせっかくの新人がやる気を失って、何も出来なくなっちゃうみたいな。 まあ、郷に入れば郷に従えというから分からなくもないんだが、 それで立派なチーム組んでるつもりなら、離職率高いとか新人来ないとか言うなよ、 どんな無茶なシフトも勝手にやってくれって話。 |
20 名無しさん＠介護・福祉板 ＞1日目から出来ない出来ない言ってたら逃げちゃうぞ。 その程度のことさえ理解できないヤツだらけなんだよ。 だからいつまでたっても介護業界はバカにされ続ける賎業なんだわなｗ そろそろ介護業そのものを国の力で全面廃止しても良い頃・・・ |
22 名無しさん＠介護・福祉板 そういう時、実はお互い「レベルが低い」と思ってたりする。 一方は自立支援とかでやってきて、一方は数こなすのが技術だと思ってると、 ミスマッチぶりは凄い。 |
37 名無しさん＠介護・福祉板 俺がいたところ（特養／デイ）も毎月毎月１名、多いと２～３名が辞めていったな。 ほぼ毎月欠かさず辞めていくんで笑えた。 その都度新たに募集するけど問い合わせのみ（それも１件ｗ）とか・・・ なかなか供給追いつかずだったわ。 |
41 名無しさん＠介護・福祉板 不意に立ち上がって転倒リスクがある利用者や 暴力的で喧嘩になる可能性のある利用者が居るのを知ってて 与えられた仕事とまったく関係のない場所に居るのは 職務放棄だし、 俺が昔勤めてた老健ならヒヤリハットどころじゃないよ 最近、入ってきた若い子らは指示したら指示した以上の仕事を さっとやってくれるし、一度教えた事は状況判断しながら 進んでやってくれる ババアは指示しても掃除ひとつやらねえのに 目の前の利用者を無視して、仕事と無関係な長おしゃべりや 大してやってない仕事の愚痴は大好きだ で、人手が居ないのを盾に「私、辞めるかも」って さんざ俺に言ってきてたわけで、今現在、動ける人が増えてきたんで 望みどおり辞めさせてやるのが筋かな、と思っている |
58 名無しさん＠介護・福祉板 あるある。 起こすの可哀想だから朝の７時４５分まで寝かしている職員がいます。 睡眠時間１２時間。日勤で来ると、掃除は出来ないし、便失禁する人もいるし最悪。 イライラにより手伝っていません。 ”何年介護の仕事しているにるのかな？”と思うけど？ それが人の上に立つ人間だからしょうがない。 利用者様にボロクソ言われてててもヘラヘラしている。 |
62 名無しさん＠介護・福祉板 なんでやんわりと注意なの？ 本当に虐待で本当に私的感情だけの記録なら、きっちりと指導を しないといけないんじゃないの？ |
64 名無しさん＠介護・福祉板 「やんわりと注意」って表現は間違ったかな 言うべき注意・指導はきっちりしたつもり ただ、説教してる最中 感情的になるのを抑えるのに相当苦労したけどなｗ まあ、そんな訳で言わなきゃいけない事は全部言ったし そのデブ職員は一応「これから気をつけます」 みたいな事を言っていたけど こいつ何度も同じ謝罪をしては同じ事を繰り返すから 果たして通じているのかどうか・・・ |
68 名無しさん＠介護・福祉板 物理的距離も心理的距離も取れないです。 女性職員ですが前の職場でも、やさしくいろいろ教えたのに 最後は恨まれたりしたんです。なんでだかわかりませんと言っていました。 前の職場は福祉の職場ではないです。 女性には多いかもしれませんが共依存体質でその自覚はないようです。 |
69 名無しさん＠介護・福祉板 うちのとこは責任者がそんなのだからグループホームなのに全員死ぬまで保証。特養並になってる。 状態悪くなり入院できる人でも、ご飯食べさせたら大丈夫だからー、入院嫌やって言ってるからー、家族がいいって言ってるからーのでもでもだってばっかり。アホかと呆れるばかりです |
70 名無しさん＠介護・福祉板 ほんと、大変ですね。 利用者は精神の方たちなので問題行動を引き起こしてしまいかなり迷惑です。 最近はいろいろな職員に「私はこの仕事に向いてない」とか「あの利用者はいやだ」 など愚痴をこぼしているそうで、いい年してかまってちゃんになっているようですが こういう人に限って辞めないんですよね… |
71 名無しさん＠介護・福祉板 辞めないですよね。うちの責任者も肩の腱の手術をした際に辞める方向で…とか言ってたくせに、鬱陶しいのが居なく和気あいあい楽く仕事が回ってるって噂を聞きつけ私辞めへんからなー！って言ってる。 役に立ってないからいらんのですけどねー |
73 名無しさん＠介護・福祉板 うちもグルホだけど 経営者がアホだから特養クラスの利用者まで引き取って 職員が泣き見てるわ･･･ つい先日も胃ろう一歩手前で要介５のクレーマー爺が退院してきた 「次入院したらここ（グルホ）では見れないから退所してもらう」 とか言ってたじゃねぇか糞経営者･･･ |
75 名無しさん＠介護・福祉板 わかるわ 休憩いつ入れるの？な無駄に張り切った計画たてて脳内乙な説明の足りない指示書きのみの丸投げ そして後から文句つける人が居て困ってる |
79 名無しさん＠介護・福祉板 ほんと、そうですね。 こういう職場は適性に欠けるっていうことが 大問題に発展してしまうことがあると思うので 試用期間中に本当にまずい人は解雇した方がいいと思う。 でも、そんなに簡単にやめさせることはできない。 その人にも生活があるんだぞと上司が言っていた。 |
83 名無しさん＠介護・福祉板 その上司の言いたいこともわかるが 介護の適正がない奴は本当に適正が無いからなぁ･･･ 明らかに「介護をやらせてはいけない」タイプの人間を雇うのは 最悪、施設そのものを潰すことに繋がって 他の職員や利用者が路頭に迷うことになりかねないんだよな うちにも明らかに「介護をやらせてはいけない」タイプの職員がいて 試用期間から色々やらかしてくれたんだが 経営者は「人員不足だから」とかホザいて正職員雇用 いつ新聞沙汰になるようなことをやらかしてくれるかと思うと 毎日気が休まる暇が無いよ･･･ まあ、そのレベルまで酷い職員はそうそういないから 明らかにおかしいレベルの人間は試用期間で切る勇気も必要だわな |
85 名無しさん＠介護・福祉板 いや、ほんとに介護だけはやらせたらダメだって奴もいるんよ ドライバーにも「赤信号では止まる」という常識が必要なように 介護職にも「これだけはしてはいけない」というのがあるんだけど その最低限の善悪の判断やモラルが理解できない奴もいるというか･･･ 嫌いな利用者に手を出そうとしたり暴言吐いたりは日常茶飯事 「気持ちはわかるけど、それを態度に出しちゃダメだろ」 と幾ら説明しても本気で理解できないみたい まぁ「介護に向いてない」ってよりも 「社会人として向いてない」って言った方が正しいかもな |
89 名無しさん＠介護・福祉板 頭悪そうだなお前、早く人並みに働けよw |
90 名無しさん＠介護・福祉板 お！そんなレスくれるとは・・・オマエさんは両方ともこなせるちゃんとした人だと見た！ 失礼な言動、お許しを。 なにしろ様々な記録がPC化してるってのに「パソコン使えません」だの「介護だからパソコンなんてどーのこーの」ほざくのが 職場にたくさん居るんでねえ・・・つい噛み付いてしまいました。スマン |
91 名無しさん＠介護・福祉板 「パソコン化」ってなんだよ。 やっぱり頭悪いだろ。 |
94 名無しさん＠介護・福祉板 IT化(笑)じゃね？ |
97 名無しさん＠介護・福祉板 うちも仕事が遅い馬鹿が長時間占有するから大変だわ A4一枚の文章作るのに何時間座ってるんだよw |
99 名無しさん＠介護・福祉板 データ化ね。 |
107 名無しさん＠介護・福祉板 なんか介護デビュー1～2年のなにも見えていない青臭さを感じる。 でもそう思うことは良いことだよ。これから色々経験して介護の現場以外の業務を知ると今とは違う考え方も生まれるかもね。 ま、がんばれ。 |
108 名無しさん＠介護・福祉板 そういう無理難題を現場の末端職員に押し付けるのは百歩譲って、いいとして その結果、事故なり急死なり起こってクレーマー家族が乗り込んで来た場合 そういうケアマネはそいつらの対応せずに逃げるからなｗ アホなケアプランはケアマネとアホ家族が相談して決めたものなのに 何故末端のヘルパーに理不尽な謝罪とかさせるんだ、と思う 上の立場の者はいざって時は現場のヘルパーを守るのが筋だろうに |
110 名無しさん＠介護・福祉板 あるあるｗ 現場の意見を聞かないタイプのケアマネは 面倒事が起きると現場の人間に責任を押し付けるか 自分にも危害が及びそうになると全て放り出して逃げるよな というか俺が前いた施設のケアマネと現施設のケアマネが まさにそのタイプで気が狂いそうだ |
113 名無しさん＠介護・福祉板 分かるw 俺なんかエクセルやワードに何かトラブルあったらGoogleで調べて直してるだけなのに、パソコン得意やと思われて何かと聞かれるw |
130 名無しさん＠介護・福祉板 直にいえよハゲ 言うべき事を言わない、言えないお前が一番のクズだろ |
132 名無しさん＠介護・福祉板 辞めないよ どこも就職難だし 若いから直ぐ辞めるてビクビクしてるとつけあがるぞ 向こうも説教したって響かない人間なんだからさ |
145 名無しさん＠介護・福祉板 10分の動画は確認しにくいです しかし、クローズアップされている数秒間の動画で腹いせに看護師が患者の頭を蹴っ飛ばしているのはわかります まず不振な点一つ 動画を見ているかぎりでは、暴れる患者ではないと思います そこへなぜ四、五人のスタッフが入り浸りするのか？ 不振な点二つ目 アテントも交換するので大変なのはわかるが、それにしてもこの看護師はオムツ交換の手際が悪く下手くそすぎる 不振な点三つ目 同僚がいるにもかかわらず、患者の頭を蹴っ飛ばすということはこの病院は院長も含め院内全体に虐待が蔓延している可能性が高い 不振な点４つ目 もしかしたら先日もその先日も暴れた患者かもしれない、だがどんな理由があろうと最後は患者をマットレスに乗せてあげず枕をポーンと投げるシーンはいかがわしい その看護師もまさか死ぬとは思っていなかったのだろうが、首の骨が折れているならその患者は起き上がることは無理です なのでその時に首の骨が折れたのは考えにくい、また脳震盪が起きていても立とうするのも無理です なのでお亡くなりの原因の関係はその因果関係が絶対とはいえないと思います しかし、その後もっと酷いことが起きた可能性も高い まあ、どんな事情があろうとこの病院はいきすぎている病院でしょう |
162 名無しさん＠介護・福祉板 退職届けだして２週間でやめればいいのにｗ 願いだと施設が認めない限りやめれねーぞｗ |
164 名無しさん＠介護・福祉板 退職願で辞めれます |
179 名無しさん＠介護・福祉板 いるいる、何やっても利用者を不穏にさせる奴 はたから見てると、声掛けにしろ対応にしろ何にしろ そいつが原因で不穏になってるのは明らかなのに そういう奴って自分では決して自分の非を認めないんだよな そして今日の夜勤の相方がそのタイプのデブ女だ 「今日は何もしなくていいから仮眠室で寝ててくれ」 とか言いたくなりそうだわ |
191 名無しさん＠介護・福祉板 介護未経験で施設長ってできるっけ？実務経験が必要だった気が |
192 名無しさん＠介護・福祉板 そんな現場もろくに見てない上がいる所で 職員が黙って働いてるから調子にのるんじゃね 結局そういうのは従業員がいなくならないとか 追い込まれないと分からないんだよね |
195 名無しさん＠介護・福祉板 その手の人間は 例え上に問題があって現場の人間がどんどん辞めていっても 「現場の人間に根性が無いからだ。職業意識に欠けている」 「利用者を捨てて辞めるなんて人間味の無いクズだ」 というレッテルを退職者に貼るだけで自分は一切反省しないから 多分、ギリギリまで追い込まれても施設が閉鎖される事になっても 自分の否には死ぬまで気付かないよ 俺が前いた施設のトップはそんな感じで 施設が潰れるまで「現場の介護職が悪い」という考えは崩さなかった 今どうしてるやら |
200 名無しさん＠介護・福祉板 うちはケアマネがそんな感じだ 現場に要求することはメチャクチャだし言ってることは綺麗事ばかりなんだが それを指摘すると「これだから介護職は！」みたいにヒスを起こしやがる ちなみにそのケアマネが要求している事を例えるなら ３人体制の勤務で９人の利用者（ほぼ全員要見守り＆転倒リスク大）を 全員同時にそれぞれの居室に誘導しろと言ってるくらい ムチャクチャなことなんだよな 職員３人で要見守りの利用者９人同時に誘導を始めても転倒は起こらないと考えているのか それとも介護職員全員は分身の術を使えるので 個別対応ができると思っているのか・・・ ケアマネのおっしゃることはレベルが高すぎて しがない介護福祉士のボクには理解できませ～ん |
202 名無しさん＠介護・福祉板 ほんとそれ うちなんて、複数施設あって代わりも腐るほど居るのに必死に椅子にしがみつく事しか考えてないの多くて困る |
206 名無しさん＠介護・福祉板 暴言って例えばどんな暴言をはくの？ |
207 名無しさん＠介護・福祉板 どうみてもメンヘラです 一生治らないから注意しなくていいと思う |
208 名無しさん＠介護・福祉板 それ系の職員数名いる まわりを巻き込んでも そんな人は図太いから 退職しないしね。 本人にズバリ言って 恨まれるのと辞められても 困る人手不足の現状もあるから おそらくどの職場でも頭の痛い 問題だと思う。 対策は本人が自爆するまで 根気よく待つ 後ろ向きだな。 |
209 名無しさん＠介護・福祉板 206 ・アルツで不安から徘徊→他の人の部屋に入ろうとする利用者に向かって 「何勝手に入ろうとしてんの！何考えてんの！」と怒鳴る ・失語症の利用者に向かって「は？何言ってんの？意味わかんねーんだけど！」 と不快感丸出しで怒鳴る ・その女が個人的に嫌っている利用者の居室からコールが有ったとき 乱暴にドアを開けて「…はい」と無表情＆露骨に不機嫌に対応 他にも色々ありすぎて挙げていったらキリが無い 対応がこんなんだから、この女が対応すると大半の利用者は不穏になるんだが それを見てこの女は「は？何勝手にキレてるワケ？意味不明なんですけど？」とか言い出す 恐らく、「介護職員のNG対応マニュアル」みたいな本とかで書かれている事の 大半のNG行為をこの女はやらかしてると思う 207 注意しなかったらしなかったで 調子に乗って暴言が更にエスカレートするから 結局は注意せざるを得ないんだよな・・・ かと言って注意すると今度は挨拶も一気に落ち込んで 出勤の度に不景気な顔で「…ｵﾊﾖｳｺﾞｻﾞｲﾏｽ」と幽霊のように挨拶して これまた利用者を怯えさせるし・・・ほんとどうしたらいいんか 208 結局はその「人手不足」ってのが問題なんだよなぁ それが解消されたら一日でも早く解雇しなきゃいけないくらい 酷いレベルの職員だと思ってる 職員が複数いる日勤帯でもこれだけ色々と目に付くんだから ワンオペ夜勤では一体何をしてんのか… この業界に入って色々と癖のある人間を見てきたけど ここまで酷い人間は見たことがないよ |
217 名無しさん＠介護・福祉板 うちにも全く似たようなのがいるわ・・・ そいつは責任者じゃなく経験１年ちょっとのヘル２だけどな そいつが出勤した日は 大声で悲鳴上げたり、居室にバリケードを張ったりと 有り得ないレベルで不穏になる利用者が続出する 新人が入ってもろくに指導しないで 無視やイビリだけして辞めさせていくし・・・ マジで百害あって一利なしのクズ人間だ 頼むから一日でも早く辞めてくれ |
220 名無しさん＠介護・福祉板 いまどき介護業界でもBPSDを 教えてられてはいるけど うちを含めて理解乏しい現状 しかし理論に関係なく誰だって 怒鳴られたり無理やりされて 嬉しいはずがないのに それを堂々とやってしまうんだよね 研修後しばらくは優しく接するけど また荒くなって研修して優しくなって その繰り返し この業界の永遠のテーマ それともうちだけの永遠の課題？ |
228 名無しさん＠介護・福祉板 職員でおっさんなんだけど、事故の隠蔽、食事量のかさまし、 無駄な動き、事務作業ばっかりで現場にいるのに動かないっていう人がいる 注意をすれば口答え。 もう尻拭い疲れた…何で利用者じゃなくて職員の監督しなきゃいけないのさ |
235 名無しさん＠介護・福祉板 タオルを指に巻き付けて舌を拭く |
236 名無しさん＠介護・福祉板 唾の量が少ないのかもね 梅干しを常食すると良いよ |
237 名無しさん＠介護・福祉板 人の外見とか臭いを攻撃するお前さんの方が間違いなく問題ある人だと思う |
246 名無しさん＠介護・福祉板 辞めさせるのは無理なんだからあなたが辞めるしかない。と、普通の回答してみる。 職場の大半がそういう気持ち持ってるなら集団ストライキしてみるとか。 |
259 名無しさん＠介護・福祉板 マクロもアクセスも使えます！でも介護業界にきましたw 管理職に今度みんなに教えてとか言われたけど時間外だから断ったw |
260 名無しさん＠介護・福祉板 マクロ云々もいいが、とりあえずアンカの付け方を学んだ方がいいと思う。 |
275 名無しさん＠介護・福祉板 なんでそんなキレてるの？ なんでけんか腰なの？ 使えるの？とか言われても仕事をさっさと終わらせたいから入力フォームを作ったり使える機能を組み合わせて入力の手間を減らした程度だからあなたから言わせたらできる内に入らないとか言われそうだけど。 転職した方がいいよとか言ってるけどだったら仕事紹介してくれる？ なんで指図されなきゃいけないの？ ってかあなたは使いこなせるみたいだけど転職しないの？ なんで？ |
284 名無しさん＠介護・福祉板 それ相手にされてないんじゃね？残業してるのに、定時で上がったの！？ 「何か手伝いますか？」 聞くくらいはしないと。 |
289 名無しさん＠介護・福祉板 何故にそこまであなたがするの それは改善には繋がらないよ ミスをキチンと報告できない職場は良いとは言えないよ あなたがわざわざ泥を被ることはない |
297 名無しさん＠介護・福祉板 アセスメントをとるってどゆこと？ |
299 名無しさん＠介護・福祉板 「アセスメント」で検索しようよ。 もしくは、福祉関係の用語辞典で調べてみな。 できれば社会福祉援助技術関係の本を読むと良い。 |
300 名無しさん＠介護・福祉板 うちのクソデブ女は利用者に暴言吐きまくりだわ 先日の休憩中に事務室で休んでいたら クソデブが利用者に有り得ない暴言を吐いていたので 事務室を出て注意したら 「は？暴言とか全然吐いてませんし！」とか逆ギレ 小刻み歩行＆失語症のあるの利用者に向かって 「ふざけないでちゃんと歩け！」「は？何言ってんだかわかんねーよ！」 って怒鳴り散らすのは暴言とは言わないのかよ・・・ 別の同僚は忘れ物を取るために夜会社に行ったら クソデブが利用者を力任せに引っ張って怒鳴り散らしてるのを 目撃したらしいし・・・ 人員不足だからっていってもこんなん雇い続けるんじゃねぇよ・・・ オマケに先日、とうとうこのクソブタ女が利用者に暴言吐いてるのを 利用者家族に見られて問題になった これから緊急ミーティングに行ってくる・・・ 気が重いけどもしかしたら今回の件で クソブタが解雇されるかもしれないと思うと少しだけ気が楽になる・・・ハァ |
306 名無しさん＠介護・福祉板 わかるわ デブ女の言動や仕事っぷりを見てると 自分に対して甘いからああいう体型になったんだなってのがよーくわかる 後輩にも陰でデブ女を反面教師にするよう指導してる |
308 名無しさん＠介護・福祉板 >ワザと無能なフリしてる って、なぜ分かる？ マジで無能なのかも知れないぞ |
310 名無しさん＠介護・福祉板 そいつ、なんでそんな風になったんだろうな そいつの過去に、ちょいと興味ありだ |
312 名無しさん＠介護・福祉板 ちゃんと回して、給料分働いてるなら良いじゃん。 そこまで想像で悪く思っても自分が損するだけだぞ。 |
314 名無しさん＠介護・福祉板 あ、今の俺だ！ だって今さらそこで出世しようとか考えられないから、頑張ろうとか皆無ですよ。 |
315 名無しさん＠介護・福祉板 もったいないな。 改善提案出してくれる職員がいるのはリーダーとしてもありがたいものなのに。 人の話聞かず問題発生したらちゃんと責任取るんなら別だけど。 |
316 名無しさん＠介護・福祉板 同じことあってワロタ 自ら改善策を出してくださいと言ったのに 出した途端、説教始まってびっくりしたw それから二度と発言しないようにしてるわ |
317 名無しさん＠介護・福祉板 お前さんが意図的に怠けて働かない分、その尻拭いでほかの誰かの仕事量が増えてんだぞ。 うちの職場はオッサンが怠けるせいで、真面目な若手がオッサンより安い給料で酷使され、辞めていった。 主任ご自慢のチームワークの良さ(笑)も奴のせいで破たんしまくり。 もらうもん（給料）もらって仕事は他人まかせの給料泥棒にはヘドがでるわ。 |
318 名無しさん＠介護・福祉板 うちの前の管理者（50代♀）がそんなんだったな こうしたら仕事が効率化するし皆の負担が減ると幾ら言っても聞き入れなかった でもある時「日曜の日勤帯だけ極端に雑務が多いから、雑務を日曜１日で全部やるのを止めて 毎日すこしずつやって１週間かけて終わらせるやり方にしたらどうか」と提案したら 「平日は私も日勤帯のシフトに入っている事もあるのよ！私にも雑務をやれって言うの！」 と突然ブチ切れやがったのを見て ああ、この管理者様は自分が楽をしたいだけなんだな・・・と悟って それからはこいつに何を期待しても無駄だと思って意見をするのを辞めた それから色々あって管理者が変わったんだが アラフィフ♀が管理者をやっていた頃よりも明らかに負担が減って楽になった |
319 名無しさん＠介護・福祉板 うん、そうだね。だから評価も低いから定年まで平社員だよ。給料の査定も頑張ってる奴より低いし。ある意味公平じゃん。 |
326 名無しさん＠介護・福祉板 一般企業なら普通のことだけどなw |
327 名無しさん＠介護・福祉板 一般企業でも評価主義は見直されているよ 評価ばかりで本来の仕事ができないって 多分コンサルの入知恵なんだろ |
329 名無しさん＠介護・福祉板 みてるよ |
331 名無しさん＠介護・福祉板 女の子には優しく |
333 名無しさん＠介護・福祉板 うちにもいますよ。正社員だからって非常勤にめちゃくちゃ威張ってるし 見守りさせても利用者を見失うことが多い（全体を把握することが苦手）。 お前に辞めてもらいたいのに同じグループに所属する非常勤さんは補充しても 数カ月でアホらしくなってみんな辞めて行ってしまいます。 |
335 名無しさん＠介護・福祉板 うわぁ・・・気持ちお察しします・・・乙 うちのアスペ女も夜勤の無いパートさんに威圧的に接しては辞めさせるし 見守りすらできずに転等や離設をやらかすし・・・ホントどうしようもない 上の人間は「人手不足が解消するまでは辞めさせないでくれ」と言うので こっちもこのアスペ女の暴挙を色々と我慢しているんだが いい加減こっちの我慢の方が限界に達して辞めてしまいそうだ そして今日はこれから夜勤で遅番がそのアスペ女・・・ 一体何をやらかしてくれるのかと思うと今から気が滅入る・・・ |
338 名無しさん＠介護・福祉板 だよね。 なんかアホらしくなってる最中。 せめて楽しければ続くんだが。 人も定着しねえみたいだし辞めるかな。 |
343 名無しさん＠介護・福祉板 わかるわ ア●ペ職員がいない方が快適に仕事できるんだよなぁ 要所要所で足を引っ張ってくれるし動くべき場面で動いてくれないし その癖空気を読まず態度だけデカくて自信満々だし・・・ 職員にとっても利用者にとってもア●ペ職員の存在はストレスでしか無い うちのア●ペ職員も試用期間の段階で問題アリと判断されたのに 人手不足だからって理由で安易に正社員にしちまいやがった・・・ 利用者が原因で仕事が増えるのは「仕事だから」と割り切れるんだが 仲間であるはずの職員に無駄な仕事を増やされるのだけは我慢ならん ア●ペが来て今まで約１年半、一体何度 「テメーは仕事しなくていいから勤務時間中事務室に篭ってろ！」 と怒鳴りそうになったことか・・・ |
352 名無しさん＠介護・福祉板 一般企業でも、同一労働同一賃金になってないから、国会で問題になっている。 新聞もニュースも見たことないの？ 介護は、輪をかけて酷い。業務分担が、早く入社した奴が楽をする、中学生の部活のようなしくみ。 うちの施設なんだけど。 さて、次のミーティングはどうしたら、それを少しでも改善出来るかね。 |
356 名無しさん＠介護・福祉板 他人事のように書いてるお前こそ危険分子かとw |
363 名無しさん＠介護・福祉板 うちにも夜勤やらせてもらえないやついるよ。 何年も居るけれど一人介助もダメ。 介護職は誰でもできる職業じゃないという事が最近身に染みてわかったよ。 |
365 名無しさん＠介護・福祉板 シフトに組み込めない社員なんて必要ないだろ？ それってパートタイマーじゃないの？ |
366 名無しさん＠介護・福祉板 現場の人間からすると 正職員なのに夜勤もできない人間なんかいない方がマシだから 多少シフトがキツくなってもいいから辞めさせて欲しいんだが トップの経営陣の理屈だと 人員不足になると減算されるから形だけでも人員確保する必要があるらしい まぁ、トップの人間の言ってることもわかるんだが その手の無能職員が原因で被害を受けてるのは 他の職員と利用者なんだよなぁ・・・ |
367 名無しさん＠介護・福祉板 361だけど正社員のままだよ。366と同じ理屈。 募集掛けても来ないし。 可哀想だし、で済まされる。 最近は利用者の家族から言われるので辛い。 結局サービス自体が低下しているので 結構言われる。 この前はその話で一時間説教くらった。 上に言って、と思うんだけどね。 |
369 名無しさん＠介護・福祉板 それは家族対策だね。 日中家族が来るからまともな職員を日勤に充てるという。 シフト作っている時にその手を使ってた。 夜勤こそアウトなのにね。 |
372 名無しさん＠介護・福祉板 お前みたいなやつが辞めりゃいいんだよ 職場じゃ随分低姿勢なのにな ２ちゃんでしかストレス解消できないクズｗ |
375 名無しさん＠介護・福祉板 アスペルガーどうなった？ |
377 名無しさん＠介護・福祉板 お前のことだよ |
378 名無しさん＠介護・福祉板 ワンオペなら何しても分からないからね。 あからさまなら追い出したほうが良いぞ。 うちは隠しカメラ入れてる家族いる。 そういうのに脅されたら終わりだぞ。 |
380 名無しさん＠介護・福祉板 378 映像とかの確たる証拠が無いから何とも言えないけど そいつが夜勤の翌日、早晩で出勤した時の状況から察するに 何かやらかしてるのは間違いないんだよなぁ 別ユニットで夜勤してた職員から 「昨日、そっちのユニットで大声が聞こえたけど何かあったの？」 と聞かれたこともあったし・・・一体何やらかしてんだか・・・ 今度ボイスレコーダーでも仕掛けてみようかと思う |
384 名無しさん＠介護・福祉板 早番で来たら痣だらけ、とかね。 レコーダーはリスク高いと思うぞ。 女性の職場だから、見つかった時、盗撮疑惑やら色々かけられるぞ。 上司に相談にしておいた方がよいと思われる。 虐待するやつに数人出会ったことあるけれど、 音声のみだと、いきなり不穏になった、と逃げられるので 映像の方がよろしいと思われる。 |
386 名無しさん＠介護・福祉板 ああ、そういう事か。 ありがとう。 そういえば、受診の為迎えに来た家族をインターホン対応しただけで通しも解錠もせず玄関で待たせっぱなしの事もあったなあ。 |
387 名無しさん＠介護・福祉板 ケアマネ取るよりトラック運転した方がかなり高効率なんだがw ケアマネで四十万も五十万も貰えないだろw バカにするつもりはないけど少々アレだよなw |
389 名無しさん＠介護・福祉板 なるほどね、アドバイスありがとう 日中でもそいつが声を掛けたり近づいたりしただけで 不穏になったり構えたり「あんたは来るな！」と言う利用者もいるくらいだから まぁ・・・間違いなく夜勤中に何かやらかしてるんだろうなぁ 比較的クリアな人だけじゃなく かなりアルツハイマー中期で短期記憶が殆どできない人ですら そいつが来ただけで構えるくらいだから 夜勤の度に利用者が強いストレスを感じて記憶に刷り込まれる事を やらかしてる可能性があるんだよなぁ・・・ あまり現場に入らない上司も薄々感づいているみたいだから 今度さりげなく映像撮影の件について相談してみようと思う そういえばその問題職員の口癖も 「普通に対応していたのに突然不穏になった」だなぁ |
391 名無しさん＠介護・福祉板 四十万円五十万円貰ってるケアマネ居るぞ？このスレにwwww 先月だったかヨーロッパのハワイアンセンターに行ってきたらしいよ？ ケアプラン作るだけの施設の底辺ケアマネなんだけどね |
392 名無しさん＠介護・福祉板 なんだその自己紹介は、お前頭悪いってか発達障害か？ おまえさんもオッサン相談員やガキのオバヘルと大差ねーよ。 もうちょっと要点押さえた文章書けよバカタレ。 |
394 名無しさん＠介護・福祉板 ヨーロピアンハワイアンセンター(笑) |
396 名無しさん＠介護・福祉板 コンビニ夜勤なら時給1000円だぞw |
405 名無しさん＠介護・福祉板 その職員は記憶力や理解力に課題があるかもしれない。 それに、恒常的にそんな接し方をしているということは、 人格的になにか問題があるかもしれない。 その口の利き方、人としてどうなの？ってことだよね。 |
413 名無しさん＠介護・福祉板 とりあえず君自身が日本語講座を受けて、日本語が出来るようになってからここに来てみたら？ |
416 名無しさん＠介護・福祉板 そうでちゅね～ 俺もバカだけどお前には負けるわ |
417 名無しさん＠介護・福祉板 ＞記が録巡視 どこの言語だよｗ |
421 名無しさん＠介護・福祉板 頭大丈夫？ |
432 名無しさん＠介護・福祉板 嘘だろ こんな介護職員が存在するのか・・・ |
433 名無しさん＠介護・福祉板 何故介護業界で働こうと思ったんだろうなそいつ 知らなくても話のネタ盗むなりして話題の幅広げりゃいいのに |
434 名無しさん＠介護・福祉板 常日頃から「私は年寄りが大嫌い」とかホザいてるからな、そのバカ女 仕事が無くて仕方なく介護に来た典型的なパターン まぁ、仕方なく介護職をやってるような職員はそいつ以外にもいるけど そういう職員もそれなりに高齢者に話を合わせる努力はしてる でも、そのバカ女は高齢者に合わせよう気は微塵も見せないし むしろ「私の話についていけないジジイババアが悪い」という態度を前面に出している かと言って職員同士ならまともに話ができるかというと全くそんな事は無く みんなそのバカ女の幼稚すぎる言動に呆れてる なんというか・・・反抗期の小中学生と会話してるみたいな気分になる そんなんだからとっとと解雇してほしいと思ってたら 先日とうとうデカい事故をやらかしてくれた 経営陣は「今回は大目に見るが二度目は無いと思え」と実質最後通告を突きつけたが そのバカは「もっと怒られると思ったけど許されてよかったー！」 と勘違いして微塵も反省してないから近いうちにまた同じことをやらかして 近いうちに解雇されるだろうな |
435 名無しさん＠介護・福祉板 カネのために無理やり延命させられてる爺婆が多いのに 介護士は薄給で年寄りがすきになれとか虫がよすぎる |
436 名無しさん＠介護・福祉板 薄給で普通以上の人材来てくださいとか虫がよすぎるんだよ。 介護の仕事と給料じゃ、434に書いてある人材くらいが相場。相場なんだから正常。 |
438 名無しさん＠介護・福祉板 それが相場。キツイ汚い不規則勤務で給料やっすい それで、まともな人材来てほしいとか甘えもいい加減にしろ |
444 名無しさん＠介護・福祉板 うちもだいたいそんな感じ 系列企業使いすぎで赤字なのに現場に八つ当たりだわ |
449 名無しさん＠介護・福祉板 ASKULは、安くて早くて種類が豊富。 地元の文具店とは、今時何を時代錯誤。 それよりも腐った施設は上から下まで腐ったから、マトモな人間を受け付けることが出来ない。 利用者も、腐っている状態が当たり前と思っているので、利用者の信頼を得られたら勝ち、みたいに横柄極まりない。 あなたたちの介助技術も平均程度で決して高くはないし、ましてや、医学的知識は皆無だし。看護師に丸投げしても、経験がない診療科だとまるで、ダメ。 ワタシは医療の専門よー、とこれまたダメ介護職員と同じ低レベルになる。 協調性とかコミュニケーションとか、向上心もなけりゃ、失態の隠蔽ばかりやっている、どうしようない職員ばかりでは、協調性もコミュニケーションも、腐敗の助長にしかならないんだよ。 そこに気づけないのは、最悪。 本来なら、協調性もコミュニケーションも、向上の為の手段なのに、腐敗するための手段では、本末転倒。 間違いや危険を指摘し、是正の計画も実行もさせず、妨害して、辞めると宣言したら、ちゃっかり動き出す。 指摘しなければ、気づけない無能たちがいる施設を助長する人達って、罪深いね。 |
452 名無しさん＠介護・福祉板 腐った経営者には文章の意図も分からないんだね 文具の仕入れ先云々の問題じゃないんだよｗｗｗ |
455 名無しさん＠介護・福祉板 思います。 |
464 名無しさん＠介護・福祉板 地域との連携強化を、金の繋がりでしか考えられない無能職員、ご苦労様。 在宅の生活援助ならいざ知らず、児童館や小学校、自治会、民生委員など連携先はいくらでもある。 ボランティアにしたって、行政委託先に登録しているのは、たくさんあるのも知らないのか？ |
465 名無しさん＠介護・福祉板 わかるわかる うちにもアスペかどうかはわからんけど、その疑いがある職員がいるんだが 動けば動くだけ周りの仕事を増やしてくれやがるから もう事務室に入ったまま退勤時間まで出てくんなと言いたくなる 何考えたらあそこまで周りの足を引っ張ることができるんだろうなぁ |
466 名無しさん＠介護・福祉板 私腹を肥やす管理職の方がが金の繋がりを重視してんじゃないか お前さんの様に（笑） 地域の連携先の一つに「管理職が頭を下げて依頼に来ないって」断られている 始末、地域の連携は末端職員の仕事と決めつけている気位の高い管理職 ま、そんなだから行事事にボランティアさんを集めるのも大変な苦労 普段はボランティアさんが来ることなんて皆無・・・そんな職場 |
471 名無しさん＠介護・福祉板 自分には出来ないから辞めますって潔いな！ |
476 名無しさん＠介護・福祉板 挨拶ができないのは、人間としてどうよってレベルだから見下していればいい |
477 名無しさん＠介護・福祉板 わかるわ うちにも挨拶もまともにできない、仕事は滅茶苦茶なのに態度がデカい、 明らかに職員（というか自分）が原因で利用者が不穏になっているのに その原因をすべて利用者のせいにする、 ワンオペなので確たる証拠はないけど、おそらく夜勤中に虐待紛いの事をしている ・・・等々、挙げていったらキリが無いレベルの２年目オバヘルがいるんだが そいつ一人のせいで職場の空気が悪くなっている いくら注意しても謝罪もしなけりゃ改善もしないし辞める様子もないから こっちに方が辞めたくなってくるよ まあ、こっちが辞める意味も無いから 上の人間も巻き込んでその「オバヘルの卵」を退職に追い込めるよう頑張るよ |
480 名無しさん＠介護・福祉板 あなたもね |
489 名無しさん＠介護・福祉板 うんこにはうんこの法則だよな(笑)俺もそうだったから気持ちわかります！ |
495 名無しさん＠介護・福祉板 シフトのどの部分が労基に抵触してるのでしょうか？ |
497 名無しさん＠介護・福祉板 正直、そのとおりなんだよな 40過ぎたら年齢、経験的に経営者と競合するわけで やる気があれば自分で施設立ち上げるしかない |
499 名無しさん＠介護・福祉板 >給料のことになるとうじうじ言い出す50ー60代。 介護職員は底辺だから世代関係ないじゃんｗｗ >要らないね。嘘つきはw 嘘つきしかいないけどｗｗｗｗｗ |
500 名無しさん＠介護・福祉板 17万程度でやりくりなら大卒で介護やってるのと同じだもんねｗｗ 他業界に行けない50前までの人達って職業選択自由の結果なのですよね？ｗｗｗ |
501 名無しさん＠介護・福祉板 で、あんたやる気あんの？ｗｗｗ 立ち上げなよ？ｗｗｗ |
513 名無しさん＠介護・福祉板 普通に考えたら、認知症の脳血管でしょ？ |
515 名無しさん＠介護・福祉板 ID:s5mHWyiSは他スレでも見当違いの事をドヤ顔で書き込んで 周りから総ツッコミを受けていても 「私の言っていることは正しい。私の言っている事を理解できないお前らがおかしい」 とか言っていたから放置が吉 それにしても「脳欠陥」って発想は無かったｗ この業界にいるなら「脳血管」が真っ先に思いつくはずなのにｗ アルツハイマーと脳血管の違いがわからなかったうちの介護素人施設長を思い出したわｗ |
517 名無しさん＠介護・福祉板 オバヘルに多いよな、とにかく仕事さえ早ければいいっていうの。 それで自分は、ヘル2クラスの知識を自分だけが理解してるつもりになっていて 「利用者のことを一番深く考えている」と思い込んでいる。 こういうレベルを脱するかどうかが、介福であるかないかの境目なんだよね。 |
524 名無しさん＠介護・福祉板 以前、「えーでーえる(ADL)って知ってる？」と、ドヤ顔で言ってきたオバヘルいたな。 その人はADLは知っていたが、利用者にきつく当たるものだから怖がられていた。 |
531 名無しさん＠介護・福祉板 それはちょっと言えない ただ、介護施設で指定取り消しを食らうかもしれないレベルの事だから 何をやらかしてくれやがったかは何となく察してくれ ほんと最悪だよ |
538 名無しさん＠介護・福祉板 当人が悪いのはもちろんだが そこまで大事になるまで雇ってた管理側の責任も重大だね うちにもコイツいつかやらかすだろうなって人いるけど 人手不足で一向に指導もしてない 管理側も話は聞いてるだろうが現場もロクに見てないから 下に任せて楽観視してるわ |
540 名無しさん＠介護・福祉板 ＞当人が悪いのはもちろんだが ＞そこまで大事になるまで雇ってた管理側の責任も重大だね そうなんだよな・・・ こいつがいればいつかはこうなるのは分かりきっていたのに 何で雇い続けていたんだって話だよ ちなみにそのデブ女、普段から不要な対応をしたり 感情的に煽ったりしては利用者を不穏にさせていた そして529の事故が起きた日の夜勤で 今まで一度も怒ったことがない「仏の山田（仮名）」 とまで言われてる利用者が「ぶん殴るぞ！」と声を上げるくらい怒って そのクソデブ女に殴りかかってきたらしい その後は・・・まぁ・・・察してくれ もちろん管理者および経営陣からは大目玉食らったけど 「私は利用者さんに殴られた被害者なのに、何で怒られなきゃいけないんだ」 と泣くだけで反省なんざ微塵も見せやがらないので マジで何が起きても「自分は悪くない」って思える人間はいるんだな おそらくこういう連中が一歩間違うと殺人とか平気でやらかすんだろうな できることならこのクソデブアスペ女の実名を出して この業界のみならず人間社会から抹殺してやりたい そして働かせず家に延々と引きこもらせて欲しい ああマジで胸糞悪いわ |
542 名無しさん＠介護・福祉板 わからん 上の人間に解雇するのかどうか聞いても なんか口を濁していてはっきりしないんだよな 個人的にはとっとと解雇すべきだと思うが まあ何であれ、今日のシフト上はこのクソデブアスペ女が遅番になっているから 出勤すればはっきりするか ああモヤモヤする |
544 名無しさん＠介護・福祉板 うｎ 先日スタッフ皆で話し合って できる限りそいつに仕事を与えないようにしようってことになったよ やらせるのは掃除とかゴミ集めとかの雑用だけ まあ、掃除させても「今掃除してるから入らないで！」 と利用者に怒鳴り散らす姿が目に浮かぶから そうなったら掃除、ゴミ集めとかの雑務もやらせないようにして 最終的には事務室に座らせるだけにしようって事になった 常識の斜め上を行くアスペ女が 「仕事をさせてもらえない」と逆恨みして会社を訴えるのも防止するための 対策も色々と考えているので大丈夫 ま、何であれ解雇になってりゃそれが一番いいんだけどな |
546 名無しさん＠介護・福祉板 ホントだよ 話し合いをしながら「何でこんな事まで職員が話し合わなきゃいけないんだ？」 と皆で思わず愚痴っちゃったよ 日勤スタッフに現場の状況はどうかを聞くメールを送ったが まだ帰ってこない・・・ 今日夜勤で行くの怖いわ・・・ 眠れそうにないけど少しだけでも横になるわ |
551 名無しさん＠介護・福祉板 豚だから捻くれたんだろうとw あと生い立ちが不幸。 容姿からして不幸のオーラが漂っていて 一緒に仕事するのもウンザリだよ。 綺麗系の女性が何人かいるんだけど 豚女は完全に嫉妬していてネチネチいじめてる。 こうやっていい人が辞めて行くんだな。 |
555 名無しさん＠介護・福祉板 自分に甘いから これに尽きるよ 今まで何人かデブ職員を見てきたけど 共通しているのは自己正当化と屁理屈の塊だってこと デブ本人は自分を守るために屁理屈や責任転嫁をしてるんだろうけど その結果（体系的にも社内評価的にも）が自分の首を絞めていることに気づいていない そして最終的には解雇なり退職に追い込まれるんだけど それでも「自分は真面目にやってきたのに辞めさせられた」とか 「介護業界そのものが悪い」とか責任転嫁して現実から目を反らす 退職したデブ職員と話をすると、必ず「自分は悪くない」と言い出すから呆れるよ 会社でも介護業界そのものにも問題はあるかもしれないが 一番の問題はデブ職員、テメー自身の心構えだよ だからデブになるんだよ |
564 名無しさん＠介護・福祉板 クソデブアスペ女のいる施設で働いている529だが あの後色々あって、とりあえず施設は今後も問題なく運営できそうだ 職員も利用者も路頭に迷うことがなくなって先ずは一安心 そして件のクソデブアスペ女だが おそらく今回のシフトで解雇されることがほぼ確定になった （クソデブアスペ女は恐らく自分が解雇されることを知らない） 自業自得だな 事故直後はあんだけ「私は悪くない！」と喚いていたクソデブ女だが 休み明けて出勤してきたら、死んだ魚のような目をして殆ど発語せず 利用者とも目を合わさず黙々と記録だけ書いて定時には帰ったらしい いつもならクソデブはなんかやらかした後は 「私は普通に対応したのに利用者が勝手に不穏になった！私は悪くない！」 とか言い訳しまくって他者に責任転嫁しまくるのに、 今回は一切愚痴も言わない・・・どうしちゃったんだろうな 今回の件で少しは反省したのかもしれないと思いたいが 普段の態度や言動から察するに 脳内では「私は利用者に殴られただけ。介護職員は例え利用者に暴力を振るわれても 我慢するしかないのね。私は被害者なのに何でこんな目に合わなきゃいけないの」 とか「私悪くない」会議が行われているのが安易に想像できる 暴力行為が酷い利用者に何かされた時は 「なぜ介護職員は利用者に暴力を振るわれても我慢しなくてはいけないのか」 と訴えてもいいと思うが 普段温厚な利用者が、思わず声を上げて手を出すくらい激怒させておきながら 「介護職員は利用者からの暴力に～・・・」とか思ってたら笑うしかないわ お前以外の職員は皆「自業自得」だと思ってるよ 頼むから二度とこの業界に関わらないでくれ っていうかむしろ二度と働かずに一生引きこもっててくれ 若いなら自分の過ちに気づける可能性があるが アラフォーでこれじゃあ一生自分の幼稚さ、甘さには気づかないだろうな あ～メシウマ こんな清々しい気分は久しぶりだわ 長文駄文失礼しました 名無しに戻る |
571 名無しさん＠介護・福祉板 既存の職員がみんな当てはまるんだが 新入りに挨拶しない 仕事の情報交換は既存の職員同士ではやってるが新入りには教えない |
573 名無しさん＠介護・福祉板 単純に知能が低くて終ってるってだけでしょ 今時小学生でも挨拶を返すよ 知能が赤ちゃんレベルなのでは？ |
577 名無しさん＠介護・福祉板 |
582 名無しさん＠介護・福祉板 俺のとこもだいたいこれ。 クズしかいねえ |
600 名無しさん＠介護・福祉板 仕事を押し付ける・・・具体的にどういう場面でいつ？ 冷静にその状況を自己分析できていない。 嫌な仕事・・？ 嫌な仕事はなんで、いい仕事はなにか全員が共通に 定量的に認識してるか、はなはだしく疑わしい。 個人的な感情や思い込みで仕事場に向かう前に、おやめくださったほうがあなたも 周りもハッピーでしょうね。 女としての魅力がないから、他人に攻撃的になるんでしょう。 そうじゃない？ |
602 名無しさん＠介護・福祉板 ます、管理者も現場で働く職員として 頭数に入ってる、これが前提 入浴介助や排泄介助、体位変換などの 身体介助の9割以上は下の人間に丸投げ 夜勤者が病気で当欠した時は 私は夜勤はやらないから、と宣言して これまた下の人間に夜勤押し付けて 自分は平気で帰る 休み希望などは、管理者優先でとる まだまだあるよ ほんとに、酷い人だよ |
604 名無しさん＠介護・福祉板 管理者は、夜勤はできないようになっています。 管理業務と計画作成関連 職務優先なの。 あなたのように現場介護だけやってればいいっていう立場じゃないこと位はいくらなんでもわかってるよな？ たとえば建築現場監督は現場にも入れるが監督業務でしょ。それと同じ。 こういうことまで教えて やらないとだめなんだ？ |
605 名無しさん＠介護・福祉板 |
606 名無しさん＠介護・福祉板 少なくとも、うちの法人では管理者も夜勤するんだが 職務優先w全く同じ事言って、身体介助から逃げてるわ 現場をする日は現場で働く そう頭数に入ってる、と最初に釘さしてるのにさ 理論破綻しててつまらん デスクワークする日は別の日に設けてるよ 煽りにしても、つまらんし マジレスでも、つまらん こんなことまで言わなきゃならんほど駄目なんだ あんたは、頭悪すぎて面白くないわ |
607 名無しさん＠介護・福祉板 仕事は一生懸命にやるのが当たり前だろ！ 適当にやってる奴の方が、ベテランより基本給高いなんておかし過ぎる！ |
623 名無しさん＠介護・福祉板 自分で自分の首を絞めてるな。 普通の人間は、必死にやってる時期に言えば言うほど、むしろやらなくなるんだよ。 |
633 名無しさん＠介護・福祉板 言い換えれば「資格でしか計ることが出来ない『仕事内容』」だということだね。 そこが「底辺」と言われるゆえんだろうな。 |
643 名無しさん＠介護・福祉板 自分以外の人間が自分と同じだと思ってるおめでたいバカとは、お前みたいな 者のことだね。お前ひとりがいなくなったところで、何にも変わらないんだよ。 10人いたとしてお前を除くあと8人をお前がお前の思うように動かせるとでも 思ってんのか？ばあか。くそばばあってこういうところからしてバカなんだよ。 つかいものにならないどころか、迷惑なんだから、社会に出てこないで家でめしでもたいてろ。 |
645 名無しさん＠介護・福祉板 自分の代替品なんかいくらでもいるんだから 賞与出たら辞めようと思います 643さん、背中押して下さってありがとうございました |
647 名無しさん＠介護・福祉板 あの、シフトはあんたが決めるものじゃないんだけど。やめたあとのシフトにまで、くび突っ込めるぐらいの影響力でも持ってるつもり？バカはさってくれていい。 |
651 名無しさん＠介護・福祉板 ｸｽｸｽw |
662 名無しさん＠介護・福祉板 お前みたいなゲスもなｗ |
667 名無しさん＠介護・福祉板 >職場を自分の家みたいにするやつ これよく分からんのだが例えばどんな事するの？ 職場に私物増やしたりするとかかな |
670 名無しさん＠介護・福祉板 就業規則守らないとか |
672 名無しさん＠介護・福祉板 それ経営者だし… 自分で決めた就業規則守らないとかなんなん |
673 名無しさん＠介護・福祉板 |
682 名無しさん＠介護・福祉板 自分をリーダーにしたらて図々しく言葉にする先輩にもかなり性格に問題ありそう ばれないように陰で足を引っ張ってリーダーの評価を下げているんだろなぁ それを真に受けたお前とかが更に色眼鏡で見てリーダーの足を引っ張る負のスパイラルが目に浮かぶ |
684 名無しさん＠介護・福祉板 ・・・2 ってなんだよウゼェな |
689 名無しさん＠介護・福祉板 正社員が少ない業界の特徴でもあるな 新人やパートへ期待がでかすぎる 外食チェーンなんてアルバイト店長なるものが存在する |
692 名無しさん＠介護・福祉板 わかる 自分のところは管理者がそれ いらんことして現場を混乱させたり その日の気分でネチネチとどうでもいい事をしてきしてくるのはやめてほしい |
702 名無しさん＠介護・福祉板 あるな、女こそ性的趣向差別強いから オッサン新人はまず仕事なんて教えてもらえない それどころか移動してきた有能かもしれない人ですら オッサンならとにかく失敗させて批判して追い込もうとする |
703 名無しさん＠介護・福祉板 それはどこの業界でも同じだし むしろ自分に自信が無いと成功できない ただ、介護はシビアな成果を問われる場が無いから 根拠の無い自信持ちが破滅せずにのうのうといられるから 腐った人間ばかりになる |
721 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 手取り12万ですからねって返してやれよ‼(笑) |
724 名無しさん＠そうだ選挙に行こう じゃあなんでお前は 高い金払ってくれる 医療法人とか高級ホームで働かないんだ 技術も資格も容姿も低劣なくせに 文句抜かすな！ と言われたらどう思う？ |
725 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 利用者家族はここ見るなよ |
728 名無しさん＠そうだ選挙に行こう 何が言いたいのかよく分からん 職員が自分の意志で高級or低級なホームで働くことと 低料金しか払ってないのに過剰サービスを求める家族では 立場も状況もまったく違うので議論のしようもないんだが |
744 名無しさん＠介護・福祉板 オバヘルBが認めただけすごいねｗ 大体知らんぷりがデフォｗ 742には胡麻化し効かないと思ったのかｗ |
749 名無しさん＠介護・福祉板 そんなパートをカスにしか思ってない条件出すところは 辞められて当然だよな つか地方ならともかく時給1000円未満とか舐めてるとしか思えん |
751 名無しさん＠介護・福祉板 そら他業種からの転職組なんか、介護なんかさらさら興味ないからね 学ぶ姿勢って何なの？ |
754 名無しさん＠介護・福祉板 40代の中年に何期待してんの？ 相手はお前らより人生経験あるんだよ 素直に若い介護しかしらないお前らに学ぶ姿勢っていわれてもきくわけないw |
758 名無しさん＠介護・福祉板 それはあるね 移動してきたベテランへ連携も取らず批判する先輩面のゆとりは最近よく見る |
759 名無しさん＠介護・福祉板 40代の体力を考えてやれよ 介護福祉士ならわかるだろ |
763 名無しさん＠介護・福祉板 いやだから、クズからは学びたくないし先輩とも思われてないんだって気付けよ。 どんな職業だって現場で定年退職するやつらが大半なんだがね？ |
764 名無しさん＠介護・福祉板 ホントそうだな。ここ数ヵ月は観な、そういうのばかりが面接に来る。普通の人に会いたいよー。 |
771 名無しさん＠介護・福祉板 料理人とか整備士と同じで定年まで現場の仕事はいくらでもあるぞ 若造が教える方法を知らないだけ 40代に同じやり方は通用しない |
772 名無しさん＠介護・福祉板 職業選択の自由 |
774 名無しさん＠介護・福祉板 ではまず言い出しっぺのキミから・・・ |
776 名無しさん＠介護・福祉板 とにかくあなたと働くのは嫌だと思いました |
777 名無しさん＠介護・福祉板 261 : 名無しさん＠介護・福祉板 2015/12/20(日) 20:32:17.45 ID:htTlUOdb ＜もう介護職なんてしない＞ 職員も利用者も仲良し アットホームな施設と 恥ずかしげもなくほざくけど 新人職員が残らない ほら利用者同士で虐めの現場 だけどサビ管は注意しない 気の弱い職員には怒鳴りつけ 数時間いびるのに 利用者も職員も 偉そうにしているけど ずっと陰口言っている ぼくはとても虚しくなった さよならと言った人の 気持ちがよく分かりすぎて ワード立ち上げてタイプする 退職届を打ち込んでるよ もし僕が１つだけ 願いをかなえられるなら 介護職員も障害者も 死に絶えろ 全員 移乗に失敗しても ミスはかくしてしまおう 気に入らないやつのミスは これ幸いと密告しよう そんなことばかりしてる 介護職員どもは この世の中で１番 ゴミクズ野郎だろう 障害者どもだって 職員どもと一緒で 他人を傷付け陥れ 罵るのが幸せなのだと知った お気に入りの職員が フロアに留まってるうちは 良い子ぶって媚びを売る 他の障害者虐めてるけど クズ障害者咎めなかった クズサビ管には呆れる ワープアサビ残し続けて 死んどけやゴミクズ 職員も 障害者も ゴミクズばかりだったから もう介護職をするなんて 言わないよ絶対 |
778 名無しさん＠介護・福祉板 介護福祉職を辞めた人・辞めたい人のスレ51人目のあなたの書き込みｗｗ ぼくとか言ってるけど女だね？ｗｗ |
779 名無しさん＠介護・福祉板 |
785 名無しさん＠介護・福祉板 >新卒で介護しかなかったキャリア10年のアラサー女子 そんなのがそもそも介護なめてるやろｗ 新卒で介護以外道なしだったんや 察してやれ、介護一筋だ キャリア10年のアラサー女子がいじめた新人が一年以内にいなくなるのは我慢だ |
786 名無しさん＠介護・福祉板 キモい |
789 名無しさん＠介護・福祉板 人手不足だから誰でも良かったが正解 広報に載せるような人材じゃないから |
793 名無しさん＠介護・福祉板 デブス「助けてくれって頼んでないのに勝手に口を挟んで勝手に怒る人がいるんだけど、あの人何かの精神病？」 とか言ってそう |
795 名無しさん＠介護・福祉板 うちの職場の事務員さんもときどきシフトに入ってる。人手不足は深刻。 |
796 名無しさん＠介護・福祉板 言い方１つでその上司がいかに無能か よく分かるわ そんな言い方されて、手伝おう と思う人間なんていないだろ |
806 名無しさん＠介護・福祉板 わかる うちの職場にもそのセリフのテンプレ通りのことをホザくオバヘルがいるが お前の自己中っぷりにどんだけ他の職員の心が折れそうになっているのか理解してるのかと・・・ そしてそのオバヘルが「使えない」とレッテルを貼っている連中の方が 遥かに使えるということに気づいているのか・・・ |
813 名無しさん＠介護・福祉板 いや、俺もお前の気持ちがわからないよ 色々迷惑な利用者が居なくなる嬉しさしかないだろ |
814 名無しさん＠介護・福祉板 本人に直接言って下さい |
815 名無しさん＠介護・福祉板 もう少し日本語を勉強してください |
816 名無しさん＠介護・福祉板 相手を受容して下さい。 |
818 名無しさん＠介護・福祉板 座布団１０枚差し上げます。 紙おむつの方がよろしければ交換致します。 |
821 名無しさん＠介護・福祉板 ＞これってパワハラにならねえ？ ならないね。パートつってもピンキリだし、くそ働かないパートに厳しく するのは当たり前だろ 使えねぇパートは辞めてくれたほうが助かるわけだよ 上ももちろん同じ考え 正社員の指示で動かず楽な仕事ばかりしてるパートは辞めろ |
823 名無しさん＠介護・福祉板 おまえの言う事も一理あるが 本来なら管理職以外の指示でいちいち動かなくてはならない職場にも問題はあるんだがな 確かに働かないで楽な仕事ばかりを選ぶパートはいるが 今の世の中、手足の様に人を使うなんて非効率過ぎる 全体の目的を伝えそれに向かって各々が動ける環境を作れない職場は 民間なら直ぐに潰れるな |
826 名無しさん＠介護・福祉板 主任とかは何やってんだよww ババァ抑えるのも仕事のウチだろ。ババァが主任だったらご愁傷様。 |
832 名無しさん＠介護・福祉板 キャッチボール× ドッヂボール○ |
834 名無しさん＠介護・福祉板 そういうのに限ってこちらへも接し方が悪いとか言い出すから ちょっとでも指摘したら泥沼 おかしな奴からすると 利用者への暴言と叱咤激励は堂々だから |
835 名無しさん＠介護・福祉板 ワロタw クソ職員や辞めたい連呼の職員に限って辞めないんだよねぇ |
839 名無しさん＠介護・福祉板 それはあなたが女だからそう見えるだけ |
846 名無しさん＠介護・福祉板 俺も知らなかった。 |
855 名無しさん＠介護・福祉板 117余命三年時事日記で検索。 今、日本は韓国とも冷戦状態だからな。 敵国に塩を贈る馬鹿は まともな政治家では無い。 697 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2016/01/15(金) 13:06:29.19 696 毎回毎回そんな規模でやるなら 工場巻戻し補助金みたいなの出して 朝鮮への民間投資を引き揚げさせれば良いと思うわ なんであんな生意気な乞食に 毎回毎回めぐんでやらなきゃならんのかww 707 金持ち名無しさん、貧乏名無しさん 2016/01/15(金) 15:42:50.83 697賛成だわ。 日本国内の雇用数を増やすチャンスを みすみす日韓通貨スワップで損失している。 同時に港湾使用料とかも見直して 国際貿易港の地位も高めれば良い。 売国奴民主党の負の遺産なんか反故にしろよ自民党 アベノミクスなんだろ？ |
861 名無しさん＠介護・福祉板 そういうクソ職員は早い段階で芽を摘んでおいた方がいいのになと思う。 ウチの利用者・職員快楽虐待常習村社会デブボスは、施設創立から勤続10年以上で 今の施設長や主任よりも現場長いから、もう誰も逆らえないレベルにまで来ちまってる。 |
873 名無しさん＠介護・福祉板 たぶんそれはここで言われてるデブのレベルじゃないんだと思う。 顔の個性が判別できるレベルなら、それはデブじゃなくてぽっちゃりなだけ。 性格まで腐ってるデブってのは、もう年齢どころか性別まで判別不能な奴ら。 男も女も老いも若きも皆アンコ型力士の顔。 |
874 名無しさん＠介護・福祉板 そうそう、うまく言い当ててる。デブタ、ばばあ、これらがこぞって介護の質下げている。 |
878 名無しさん＠介護・福祉板 というか普通に利用者からトイレ希望があったら連れていく…とかで 充分なんだよなあ＞人気や人望 でも上司に媚び売るだけのクソ職員（うちのも巨デブｗ）は希望されても 「（めんどくさい！今スマホで忙しいから！）パットの中にして！」だったり 希望聞いて連れて行こうとする職員に「（アンタが行ったら見守りいなくなるから） 連れていかなくていいの！」と罵倒する始末。 |
879 名無しさん＠介護・福祉板 ＞「（めんどくさい！今スマホで忙しいから！）パットの中にして！」だったり それ虐待じゃねーか！通報しろよ。 |
885 名無しさん＠介護・福祉板 うちにも全く同じタイプの女職員がいるからわかるが 俺は直接本人に「利用者からこんな苦情が出ている」と言うようにしている ただ、それは自分が上の立場だからできる事だと思うし まだ２ヶ月目の884は直接は話しづらいと思うから 上の立場にある管理者、経営者に直接 「利用者さんがこんな事を言っていた」「同僚さんからこんな事を言われた」 と報告した方がいい それが原因で884イジメがはじまったり 上の人間が動いてくれないようなら「ここは低レベルな人間が集まる職場なんだな」 「利用者よりも職員の都合を優先する施設なんだな」 と見切りをつけて次を探した方がいい お客様（利用者）本位で動くような施設は一杯あるよ |
886 名無しさん＠介護・福祉板 返事ありがとうございます。 利用者さん本位で動く施設もあるのですね安心しました。 上の人に相談してみようと思います。 |
889 名無しさん＠介護・福祉板 あるわ そういうタイプの職員って とにかく利用者が自分の都合いいように動いてくれないと 気が済まないんだろうな・・・ってのが見てるだけで伝わる レクとかも無理矢理テンション上げてゲームばかりやれとは言わないが テレビはビデオをつけっ放しにして「レクしてます」とかホザかないで テレビ見ながら利用者と雑談くらいできるだろうが・・・ |
891 名無しさん＠介護・福祉板 「家族が言ってるでしょ！こうしなければいけません！」とか命令してるもんな。 それ見るだけでも嫌なのに、他の職員に押し付けて来るから呆れるわな。 ほんと「アンタのやり方は本当に収容施設らしいやり方だよな、ナチスみたい」 っていつも思ってるんだよ。 |
897 名無しさん＠介護・福祉板 以前ある介護の本を読んだんだが その本の中で 「職員の心掛け次第で、その介護施設は利用者にとって 規則の緩い寮にも刑務所にも成りうる」 みたいなフレーズがあったんだよな うちの虐待クソデブ女職員を見るたびその言葉を思い出しちまうよ・・・ 自分が立派な介護職員だとは思わないが 俺が夜勤明けでクソデブが日勤帯出勤のたびに 俺が帰る時に「アンタは帰らないで。あの女を帰して」 と懇願してくる利用者と見ると心が痛んでしまう マジでさ・・・職員の処遇改善とかをやる前に 明らかに虐待行為をしている職員の再教育なりなんなりをするべきじゃないか？ 介護職員人員不足の原因の一つに この手の虐待職員がのさばっていることもあると思うぞ |
901 名無しさん＠介護・福祉板 利用者の話をきちんと最後まで聞いてあげたいんだけど 話が長くて、他の仕事に支障がでるんだよね そうすると他の職員から苦情がでるし 福祉の教科書に載っている理想通りに職務をすすめると仕事が成り立たない気がする 利用者本位にするか、仕事をおろそかにするか どちらかになってしまうと思うよ |
903 名無しさん＠介護・福祉板 周りがそれを許してるから |
905 名無しさん＠介護・福祉板 「いい加減にしろ！」と怒鳴ったり上司に相談できる相手なら 貴方が辞める必要は無いんじゃね？ ウチのクソデブボスは施設オープニングからいる最古参だから 施設長ですら歯向かえないほどの裏権力持っててどうしようもない。 だからあのクソデブボス殺す前に俺が辞める。 |
906 名無しさん＠介護・福祉板 常識的に考えたらそうなんだけど この巨デブはちょっとキツく注意すると 「じゃあ辞めます」とか言い出すんだよ こっちも「じゃあ辞めろ」と言い返したいところだが 上の言い分では、今辞められると施設が機能しなくなるから こんなクソゴミ職員でも辞めさせるわけにもいかないんだとさ そうこうしているうちにこのクソゴミ巨デブ女にガマンしていたベテランが 精神的におかしくなって退職することになった クソゴミ巨デブは「この時期に退職するとかありえなくない？」 とかホザいていたが、ベテランが辞めるのも前管理者が辞めたのも 全部テメーのせいだっての・・・ かくいう俺も限界・・・ クソデブ女の退職は必死にかばって、他の人間の退職はすんなり受け入れるって うちの上の人間は頭が膿んでるのか？ |
911 名無しさん＠介護・福祉板 あんたもずいぶん前から辞める辞めるって騒いでるのにまだ辞めてないのｗ ＞クソデブ女の退職は必死にかばって、他の人間の退職はすんなり受け入れるって うちの上の人間は頭が膿んでるのか？ まだ気がついてないみたいだから教えたげるけどさ 巨デブが辞めても、あんたが言うベテランが辞めても現場は人手不足だろ 巨デブの退職は引き止めて、あんたがいうベテランの退職はすんなり受けるって のは、あんたとかそのベテランの部類のほうがいらないつーこと 自分（あるいは自分たち）の方が価値があると勘違いしてるんだよ あんたみたいな奴等って自分が思っているより周囲は仕事を評価なんかしてないよ |
913 名無しさん＠介護・福祉板 くずは必死だなぁ～ 必要とされてないんだからさ、とっとと辞めちゃってよｗ |
918 名無しさん＠介護・福祉板 夜勤やめたら一年で元に戻ったわ |
922 名無しさん＠介護・福祉板 本人ですが、夜勤明けで日本酒毎日1リッター飲んでたらこんな結果になりました。 |
923 名無しさん＠介護・福祉板 うちにも似たようなタイプの奴がいるからわかるわ 上に何度かけあっても「人手不足だから・・・」で済ませる とりあえずシフトを回せれば犯罪予備軍を入れても問題ないってのか？ |
927 名無しさん＠介護・福祉板 お前は挨拶してんのかよ？ |
928 名無しさん＠介護・福祉板 豚糞女のくせに、ほざくなw生ゴミw |
931 名無しさん＠介護・福祉板 うちにも「どうせ人手不足だから解雇できないんだろ」 と開き直ってやりたい放題しているクズがいるよ たしかに今まではそうだったが 先日「介護をやってもいい」という知人が２人出現 明日早速「人でさえ確保できればクズを解雇できるのに」 と前々から頭を抱えていた施設長に報告する予定や 待ってろクズ テメーが好き放題できるのもあと少しやで |
933 名無しさん＠介護・福祉板 その2人がちゃんと育つといいが |
934 名無しさん＠介護・福祉板 もう何度も辞めたいって言ってる人を必死に引き留めてるからな。 モチベーション全くなくて現場でも悪評だらけなのに何も対処しないという。 |
938 名無しさん＠介護・福祉板 うちはマックス48人をアケ二人と早番二人で1時間以内に朝食とオムツ交換しなきゃ、経管注入に間に合わない その後1時間半は見守りと記録と雑務だけだからまったり出来るし、朝礼終わったら時間通りに帰れるから良いけどね |
941 名無しさん＠介護・福祉板 その職場状況に問題があると思うけどな。 |
942 名無しさん＠介護・福祉板 普通に働いてる職員がフォローして精神や体調をおかしくしてるのに 上の人間は普通の人間を庇うどころか 足引っ張りを「フォローしてあげて」と庇う始末 こっちもギリギリの状態でフォローしてるのわかってんのか・・・？ フォローしてる連中がウンザリして辞めたらどうするつもりなんだか |
944 名無しさん＠介護・福祉板 同感だわ。うちも人手が足りないのはあきらかなのに、まだ利用者増やそうとする。 もうギリギリの状態で見てるのに・・。午前中に入浴あるから、フロアーを１人で見てる なんて当たり前になってる。クリアで身体しっかりしてる利用者ばかりじゃないから神経使って もう大変。事故があってもしらんぞ。 |
949 名無しさん＠介護・福祉板 特養には見守りという概念がないからな。 性格には家族が入れてくれってぶち込みに来た老人を管理すればいいから、 お客さんという感覚が無い。つまり直接介護が終わったらあとは待機時間で 他職員と話してていいと思ってるのさ。 |
950 名無しさん＠介護・福祉板 いや、特養はフロア待機必ず1人置いておくルールがあったぞ。 見守りという概念がないとか、特養見たことがあるのか？ もしそんな特養があったらブラックすぎるな。 |
952 名無しさん＠介護・福祉板 ʬʬʬʬʬʬʬʬʬʬ |
953 名無しさん＠介護・福祉板 転倒起きたけどフロアー担当が｢私は正規職員なのよー｣と言ってた。 ちなみにそいつは亡くなっても他人だとか言ったので、むかついてる。 |
954 名無しさん＠介護・福祉板 すまん、そういう意味じゃなくって、特養(の多く)は、 見守りがほんとに見てるだけ、接遇の時間にしなくても許される(ことが多い)って意味ね。 |
955 名無しさん＠介護・福祉板 パワハラじゃん |
956 名無しさん＠介護・福祉板 うわあ・・・ |
957 名無しさん＠介護・福祉板 お前が一番使えない |
958 名無しさん＠介護・福祉板 ここまでわかりやすい自演は初めて見た |
959 名無しさん＠介護・福祉板 えっ？ |
960 名無しさん＠介護・福祉板 意味わからない |
961 名無しさん＠介護・福祉板 その条件のほうが良いわ！ |
969 名無しさん＠介護・福祉板 うちの現場は介福手当ないし、夜勤1回5000円しか出ないから夜勤10回入っても基本給と合わせて23万しかない。 |
970 名無しさん＠介護・福祉板 基本給高いからそっちのほうが良いわ |
971 名無しさん＠介護・福祉板 見守り任される場合、見守りしながら雑務もやってくださいよと言うことが大半なんだけど、 雑務に集中しすぎて立ち上がり行為のある利用者を転倒させてしまうとかね。 あと、誤薬を頻繁にやらかすスタッフだけは勘弁してほしい。 |
973 名無しさん＠介護・福祉板 うち薬剤師が違う薬もってきたよww |
975 名無しさん＠介護・福祉板 普段から薬に対して全て記憶してる職員もいるね。 で、違う薬が追加されていたり足らなかったりしたら、薬情確認する。 並の職員は飲ませればいいや的考え。 974 ナースが誤魔化せるのは薬に対しての知識量が介護職より多いと思われているから。 飲ませても影響のない薬はもみ消しても大丈夫とナースは考えている。 もちろんヤバいと思った薬に関してはしっかりと報告し経過観るだろう。 はっきり言って全て介護職に押し付けてくる現場は糞だ。 医療・看護・介護は連携とれてこそナンボ。 医師は変人が多いが、看護は介護を見下している奴が多いからダメなんだ。 俺は言うよ。「そこまで偉そうに言うなら排泄くらい手伝ってくださいよ」と。 |
979 名無しさん＠介護・福祉板 俺も覚えてたけどどうでもいいような薬ばかり飲ませられる認知が哀れでしょうがなかった |
984 名無しさん＠介護・福祉板 ほっこりしたわw |
985 名無しさん＠介護・福祉板 自分の施設にいる看護師（高齢）がたまに休みのときに、助勤として他事業所の看護師（若い）が来てくれたことがあったんだけど 排泄や食事介助まで手伝ってくれて神かと思った |
986 名無しさん＠介護・福祉板 正規職員だったら許されて、家族じゃないし、他人だから死んでも構わないんだって言ってた。 |
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